Alcalde Barra se reunió con Directora Nacional del Servicio de la Mujer y Equidad de Género

En Santiago:

Alcalde Barra se reunió con Directora Nacional del Servicio de la Mujer y Equidad de Género

Con la finalidad de gestionar al menos dos nuevos programas dirigidos a la temática de la Mujer, el alcalde de la comuna de Pucón, Carlos Barra Matamala se dirigió hace pocos días hasta Santiago, donde en compañía de parte de su equipo compuesto por el Administrador Municipal, Rodrigo Ortiz; el director de Seguridad Pública, Ignacio Quiroz; así como la encargada del Programa Municipal de la Mujer, Catherine Aedo; logró reunirse junto a la Directora Nacional del Servicio de la Mujer y Equidad de Género, Viviana Paredes Mendoza.

En la oportunidad, la máxima autoridad comunal agradeció la recepción de la Directora Nacional, pues “esta visita era un tema que veníamos trabajando con mucha anticipación”, comentó el Alcalde, quien agregó que el objetivo de la visita se resumió en poder exponer el trabajo que en la comuna lacustre se realiza en torno a la temática, así como también solicitar formalmente la incorporación de nuevos programas para la comuna; el primero De 4 a 7 y el segundo del Buen Vivir y de la Sexualidad y la Reproducción. Iniciativas que pasarían a fortalecer el trabajo hacia la Mujer en Pucón durante el 2019.

En tanto, la directora nacional destacó el trabajo realizado por Pucón y en particular la iniciativa pionera en Chile que tuvo el Alcalde Barra, pues sólo con fondos municipales instaló una Oficina de la Mujer para su comuna y desde allí con una dupla psicosocial ha enfrentado diversas situaciones, incluidas aquellas noticiosas de alta connotación pública, donde el Municipio de Pucón dio cátedra de cómo asumir hechos.

“Creemos fuertemente que estos programas vendrán a ayudar a nuestras mujeres, pues como ya lo venimos diciendo hace varios años, creemos en ellas y sus capacidades, es por ello que programas de la importancia como el de 4 a 7 que extenderá la cobertura en seguridad, educación y alimentación de sus niños, para que así ellas puedan tener horarios más formales de trabajo, se traducirán también en oportunidades laborales mejor remuneradas y en mayor seguridad laboral”, concluyó.

 

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