Administración

Director: Rodrigo Ortiz Schneier

Equipo: Macarena Matus Goeppinguer.

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Dirección: Avda. O”Higgins 483 - Edificio Consistorial – Pucon.

Horario de atención: 08:30 -14:00 y 15:00 -17:48 Hrs.

Misión:

Administrar estratégicamente la organización interna de la Municipalidad, de acuerdo a los planes y programas establecidos, a las atribuciones que le señale el Reglamento Municipal de Funcionamiento Interno y las que le delegue el Sr. Alcalde.

Actividades propias de la Dirección:

Coordinar y evaluar el funcionamiento de todas las direcciones y unidades municipales, además de supervisar el Plan Anual de Acción Municipal
Elaborar, proponer y programar en coordinación con las unidades municipales pertinentes, los gastos de inversión en la Municipalidad, necesarios para la adecuada gestión municipal y los gastos de operación, de acuerdo al Plan Anual
Estudiar y velar por el cumplimiento de la estructura de la organización, en cuanto al número de unidades que la componen, a sus encargados y a la distribución de sus funciones, con especial énfasis en los límites de responsabilidad y en la centralización de decisión y delegación. Proponer los cambios que pudieran requerirse
Colaborar con las unidades correspondientes en la preparación y elaboración de los instrumentos de gestión municipal y formulación de políticas de gestión interna
Realizar labores de articulación de equipos de trabajo y participar en la elaboración de los Planes de Capacitación y Desarrollo Personal
Establecer y mantener una estructura de comunicación y coordinación interna que vele por el buen funcionamiento institucional
Analizar las instrucciones, reglamentos, manuales de organización, procedimientos y descripción de cargos, a fin de comprobar su eficiencia y actualización, de acuerdo a la normativa vigente
Asesorar la puesta en marcha de cualquier nueva función que se establezca, así como de cualquier cambio o modificación de la organización de la Municipalidad o de su funcionamiento
Orientar el quehacer de la Direcciones a su cargo en función del Plan de Desarrollo Comunal, la Misión Municipal y la Planificación Estratégica
Propiciar un adecuado clima laboral en la organización municipal y mantener vinculaciones permanentes con los representantes gremiales de los funcionarios municipales y de los servicios incorporados
Dirigir y efectuar reuniones mensuales con el Comité Técnico Administrativo, compuesto por todos los Directores Municipales cuando el Alcalde no pueda presidirlo
Subroga o representa al Alcalde en ciertas actividades protocolares y administrativas